휴가2 연차휴가 연차수당 계산법 자세히 알아봅시다! 열심히 일한 직장인들에게 물론 토요일,일요일이 있기는 하지만 사람이다 보니 어쩔 수 없는 사정이 생겨 근무일 중 하루를 쉬어야 하는 경우가 생깁니다. 이럴 때 근로기준법에 따라 근로계약서를 작성하고 직장생활을 하는 분들이라면 누구나 연차휴가를 받게 됩니다. 예전에는 월차라고도 불렀었는데요, 지금은 개정이 되어 연차휴가제도가 되었습니다. 자 그럼 연차휴가란 무엇인지 부터 알아볼까요? 연차유급휴가(근로기준법 제 60조) 1. 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. - 그러니까 1년간 근무한 출근일의 80퍼센트 이상 출근한 경우 ( 1년 이상의 근무 시에만 해당됩니다. 1년 안된 신입사원분들은 해당되지 않습니다 ㅠㅠ) 15일 이상의 "유급휴가"를 받게 되는 것이죠... 2016. 1. 16. 출산휴가 육아휴직 급여신청 실업급여 퇴직금 알아봅시다! 이제 5월이면 셋째(....네 둘째도 아니고 셋째입니다...제가 지금 아들만 둘인데.... 아직 성별이 안나왔거든요... 그래서 좀 떨리긴 해요.... 아들 셋이 될것인가... 셋째딸이 될것인가....흐아아아아)가 태어납니다. 흐흐. 저는 아빠라 그래도 좀 괜찮은 편이긴 한데 많은 워킹맘들의 고민거리죠. 출산휴가, 육아휴직, 실업급여, 퇴직금. 사실 요즘 같은 시대에 저처럼 아빠 혼자 외벌이로는 많이 힘드니까 엄마들도 열심히 일하시는데요. 그나마 회사에서 배려를 많이 해주시면 괜찮지만 그렇지 않는 경우는 힘드시죠ㅠ 거기다가 회사랑 집이랑 거리라도 멀어버리면... 사실 많은 워킹맘들이 대기업을 다니거나 복직이 보장되어 있고 연봉이 빵빵하지 않은게 사실이잖아요. 출산 후 당연히 복직할거라 믿는 사장님들에게 .. 2016. 1. 15. 이전 1 다음
